Dimissioni “volontarie” sotto pressione: quando sono nulle e cosa puoi ottenere

Molti lavoratori arrivano allo studio dicendo:

“Mi sono dimesso, ma non avevo scelta.”

E spesso hanno ragione.

Quando le dimissioni NON sono libere

Le dimissioni sono nulle se derivano da:

• pressioni psicologiche

• minacce di licenziamento

• isolamento o demansionamento

• turni punitivi o trasferimenti forzati

Come si dimostra la coercizione

Non servono ammissioni del datore di lavoro. Servono:

• messaggi, email, chat

• testimoni

• cronologia degli eventi

• certificazioni mediche (stress, ansia, burnout)

Gli errori più comuni

• Aspettare troppo

• Firmare accordi “a saldo e stralcio”

• Parlare senza assistenza all’Ispettorato

Cosa puoi ottenere

• annullamento delle dimissioni

• risarcimento danni

• riconoscimento NASpI

• reintegrazione o indennizzo economico

📌 Dimettersi non significa rinunciare ai propri diritti.
👉 Valuta ora la tua situazione.